寶航優秀員工(gōng)專訪|趙珍：做一個很(hěn)“哇噻
為(wèi)了目标而拼搏，為(wèi)了夢想而努力。因為(wèi)同一個夢想，我們彙聚在了這裏。秉持着寶航人為(wèi)客戶創造價值，忠誠可(kě)信，拼搏奮鬥，主動負責，專業嚴謹的寶航價值觀，把一個個不可(kě)能(néng)變
石家莊市人社局莅臨我司考察
3月11日上午，石家莊市人社局副局長(cháng)王建敏率考察團到中(zhōng)國(guó)成都人力資源服務(wù)産(chǎn)業園（高新(xīn)區(qū)）考察調研成都人力資源服務(wù)業發展和産(chǎn)業園建設情況，成都市人力資源與社會保障局人力
勞務(wù)派遣和業務(wù)外包的區(qū)别
現在越來越多(duō)的企業會找第三方平台合作(zuò)，采取不同的用(yòng)工(gōng)方式解決用(yòng)人難題，其中(zhōng)勞動派遣和業務(wù)外包是比較常見的兩周，會有(yǒu)不少企業分(fēn)不清這兩者之間的區(qū)别，其實這個要從不同
勞務(wù)外包工(gōng)好管理(lǐ)嗎
勞務(wù)外包工(gōng)是指企業和第三方平台合作(zuò)，由人力資源公(gōng)司出人到企業去上班，這樣的形式可(kě)以很(hěn)好的解決企業用(yòng)人方面的難題，當然 勞務(wù) 工(gōng)到企業上班也是需要進行管理(lǐ)的，大家也不
寶航優秀員工(gōng)專訪|王明月：活到老學(xué)到老
為(wèi)了目标而拼搏，為(wèi)了夢想而努力。因為(wèi)同一個夢想，我們彙聚在了這裏。秉持着寶航人為(wèi)客戶創造價值，忠誠可(kě)信，拼搏奮鬥，主動負責，專業嚴謹的寶航價值觀，把一個個不可(kě)能(néng)變
勞務(wù)外包效果到底好不好？
如今企業用(yòng)工(gōng)無論是人工(gōng)本錢還是用(yòng)工(gōng)本錢都在升高，這樣企業要想發展就必需努力降低本錢，很(hěn)多(duō)企業會采用(yòng)臨時勞務(wù)外包的用(yòng)工(gōng)形式，但又(yòu)不知道這樣的方式有(yǒu)沒有(yǒu)效果，下面就讓
成都人力資源外包收費标準
人力資源公(gōng)司向用(yòng)工(gōng)企業提供服務(wù)并收取對應的費用(yòng)。一些非核心業務(wù)由企業外包給第三方人力資源公(gōng)司完成。這就是我們所說的人力資源外包服務(wù)，很(hěn)多(duō)企業比較關心發沒有(yǒu)的問題，
優秀團隊專訪|運營四部：最強運營團隊“
雷鋒曾經說過：一滴水隻有(yǒu)放進大海裏才永遠(yuǎn)不會幹涸，一個人隻有(yǒu)當他(tā)把自己和集體(tǐ)事業融合在一起的時候，才能(néng)最有(yǒu)力量。 今天這期内容的主角，就是這樣一個團隊。 衆所周知，
勞務(wù)外包工(gōng)會不會出現不給加班費不調休
現在會有(yǒu)不少企業采用(yòng)勞務(wù)外包的用(yòng)工(gōng)形式，這樣能(néng)很(hěn)大程度上節省人力成本，不少外包工(gōng)到企業去上班後，總有(yǒu)一些緊急的事務(wù)處理(lǐ)，這樣難免會占用(yòng)休息時間來加班，時候外包工(gōng)可(kě)
勞務(wù)派遣工(gōng)現在有(yǒu)必要做嗎
現在還是有(yǒu)很(hěn)多(duō)人在為(wèi)自己的工(gōng)作(zuò)而發愁，還有(yǒu)很(hěn)多(duō)企業為(wèi)用(yòng)人難題在頭疼，勞務(wù)派遣崗位的出現很(hěn)好的解決了這兩個問題，但也有(yǒu)不少人聽說做派遣工(gōng)不好，所以還在徘徊觀望，那麽
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成都社保可(kě)以補繳嗎？需要滿足哪些條件
可(kě)以直接去武侯區(qū)社保局辦(bàn)理(lǐ)。如果直接辦(bàn)理(lǐ)住院醫(yī)生的醫(yī)療，可(kě)以交4個月的複診。辦(bàn)理(lǐ)前可(kě)以打電(diàn)話給武侯區(qū)社保局，他(tā)們通過那家銀行扣費，你憑銀行卡、身份證、戶口本辦(bàn)理(lǐ)。
勞務(wù)外包對企業有(yǒu)哪些好處
勞務(wù)外包是指企事業單位将非核心的、輔助性的或者季節性強的崗位外包給外包公(gōng)司，并由外包公(gōng)司負責外包崗位的的招聘、管理(lǐ)等所有(yǒu)人力資源相關工(gōng)作(zuò)。 通過勞務(wù)外包服務(wù)，企事業
勞務(wù)派遣收費标準多(duō)少？怎麽計算？
勞務(wù)派遣收費規定 ： 根據規定派遣公(gōng)司和企業不得向勞務(wù)工(gōng)收取任何費用(yòng)。 勞務(wù)公(gōng)司收取的是用(yòng)工(gōng)企業的服務(wù)管理(lǐ)費，是正規合理(lǐ)的收費 。至于勞務(wù)公(gōng)司的收費，是由于派遣公(gōng)司與企
勞務(wù)派遣公(gōng)司哪家比較好
勞務(wù)派遣是指在《勞動法》和其它相關法規的框架下，基于市場經濟條件，勞務(wù)派遣公(gōng)司根據用(yòng)工(gōng)企業的需求，挑選合适的人才，并與其簽訂勞動合同，将人才派遣到用(yòng)人單位工(gōng)作(zuò)的一
成都勞務(wù)派遣公(gōng)司哪家好點？
據相關統計介紹，近兩年中(zhōng)國(guó)勞動力派遣市場正以15%以上速度增長(cháng)，中(zhōng)國(guó)擁有(yǒu)13億多(duō)的人口，是一個巨大的勞動力市場，預計到2020年中(zhōng)國(guó)勞務(wù)派遣工(gōng)規模将達到6000萬人，占全國(guó)職工(gōng)人數
