寶航優秀員工(gōng)專訪|殷秀梅：唯有(yǒu)堅持
前言 為(wèi)了目标而拼搏，為(wèi)了夢想而努力。因為(wèi)不甘心這一生碌碌無為(wèi)，且不會安(ān)慰自己平凡可(kě)貴，所以我們彙聚在了這裏。秉持着寶航人為(wèi)客戶創造價值，忠誠可(kě)信，拼搏奮鬥，主動負
濰坊市人社局莅臨我司參觀考察
3月24日，濰坊市人力資源和社會保障局考察團一行到中(zhōng)國(guó)成都人力資源服務(wù)産(chǎn)業園（高新(xīn)區(qū)）考察調研成都人力資源服務(wù)業發展和産(chǎn)業園建設情況。濰坊市人社局一行聽取了産(chǎn)業園基本
勞務(wù)派遣公(gōng)司怎麽選
越來越多(duō)的企業會遇到急需用(yòng)人的難題，若單靠企業自己招聘很(hěn)難得到緩解，所以找第三方平台合作(zuò)進行短期派遣用(yòng)工(gōng)是多(duō)數企業的選擇，但在進行短期派遣用(yòng)工(gōng)過程中(zhōng)也會出現一些問
勞務(wù)外包服務(wù)流程
現在又(yòu)很(hěn)多(duō)企業由于業務(wù)需求大量的 勞務(wù)外包 工(gōng)，所以選擇 勞務(wù)外包 的方式來解決用(yòng)工(gōng)問題。既然選擇 勞務(wù)外包 就要找第三方平台合作(zuò)，這就涉及到相應的流程問題，許多(duō)企業對此
寶航優秀員工(gōng)專訪|張遠(yuǎn)洪：認準目标，努
為(wèi)了目标而拼搏，為(wèi)了夢想而努力。 因為(wèi)同一個夢想，我們彙聚在了這裏。 秉持着寶航人為(wèi)客戶創造價值，忠誠可(kě)信，拼搏奮鬥，主動負責，專業嚴謹的寶航價值觀，把一個個不可(kě)能(néng)
勞務(wù)用(yòng)工(gōng)簽訂合同期限是好久
我們都知道企業進行勞務(wù)用(yòng)工(gōng)前都是要和員工(gōng)簽訂合同，當前比較流行的是短期勞務(wù)用(yòng)工(gōng)的方式，這樣企業就不知道要和員工(gōng)簽多(duō)久的合同，其實這個要根據具(jù)體(tǐ)的情況來判定，下面就
勞務(wù)派遣工(gōng)試用(yòng)期工(gōng)資多(duō)少
我們都知道去企業上班都是有(yǒu)試用(yòng)期的，它也是勞務(wù)派遣公(gōng)司員工(gōng)在派遣期間對派遣公(gōng)司是否符合自身要求進行評估，這是一種雙向選擇的表現。但會有(yǒu)不少人不知道這個具(jù)體(tǐ)的期限，
勞務(wù)派遣工(gōng)和正式工(gōng)的成本怎麽核算?
我們都知道企業用(yòng)工(gōng)需要進行成本核算的，當然不同企業用(yòng)工(gōng)形式也是多(duō)樣化的。其中(zhōng)最主要的是正式員工(gōng)和派遣人員兩種方式，許多(duō)企業不知道如何計算這兩種雇傭形式的成本，下面
新(xīn)目标 新(xīn)征程 新(xīn)作(zuò)為(wèi)：寶航集團藍領服
2021年3月8日，人力資源報發布了各企業2021年新(xīn)征程詳細報道，寶航人力集團作(zuò)為(wèi)其代表企業之一，也對2021年做出了新(xīn)目标新(xīn)作(zuò)為(wèi)。 在2021年，寶航人力集團将豐富【職池工(gōng)作(zuò)APP】功能(néng)，
中(zhōng)國(guó)成都人力資源服務(wù)産(chǎn)業園（高新(xīn)區(qū)）
日前，工(gōng)商(shāng)銀行四川省分(fēn)行副行長(cháng)周玥率工(gōng)商(shāng)銀行考察團一行到中(zhōng)國(guó)成都人力資源服務(wù)産(chǎn)業園（高新(xīn)區(qū)）考察調研并舉行座談會。四川省人力資源與社會保障廳人力資源流動管理(lǐ)處處長(cháng)
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成都社保可(kě)以補繳嗎？需要滿足哪些條件
可(kě)以直接去武侯區(qū)社保局辦(bàn)理(lǐ)。如果直接辦(bàn)理(lǐ)住院醫(yī)生的醫(yī)療，可(kě)以交4個月的複診。辦(bàn)理(lǐ)前可(kě)以打電(diàn)話給武侯區(qū)社保局，他(tā)們通過那家銀行扣費，你憑銀行卡、身份證、戶口本辦(bàn)理(lǐ)。
勞務(wù)外包對企業有(yǒu)哪些好處
勞務(wù)外包是指企事業單位将非核心的、輔助性的或者季節性強的崗位外包給外包公(gōng)司，并由外包公(gōng)司負責外包崗位的的招聘、管理(lǐ)等所有(yǒu)人力資源相關工(gōng)作(zuò)。 通過勞務(wù)外包服務(wù)，企事業
勞務(wù)派遣收費标準多(duō)少？怎麽計算？
勞務(wù)派遣收費規定 ： 根據規定派遣公(gōng)司和企業不得向勞務(wù)工(gōng)收取任何費用(yòng)。 勞務(wù)公(gōng)司收取的是用(yòng)工(gōng)企業的服務(wù)管理(lǐ)費，是正規合理(lǐ)的收費 。至于勞務(wù)公(gōng)司的收費，是由于派遣公(gōng)司與企
勞務(wù)派遣公(gōng)司哪家比較好
勞務(wù)派遣是指在《勞動法》和其它相關法規的框架下，基于市場經濟條件，勞務(wù)派遣公(gōng)司根據用(yòng)工(gōng)企業的需求，挑選合适的人才，并與其簽訂勞動合同，将人才派遣到用(yòng)人單位工(gōng)作(zuò)的一
成都勞務(wù)派遣公(gōng)司哪家好點？
據相關統計介紹，近兩年中(zhōng)國(guó)勞動力派遣市場正以15%以上速度增長(cháng)，中(zhōng)國(guó)擁有(yǒu)13億多(duō)的人口，是一個巨大的勞動力市場，預計到2020年中(zhōng)國(guó)勞務(wù)派遣工(gōng)規模将達到6000萬人，占全國(guó)職工(gōng)人數
