勞務(wù)派遣公(gōng)司怎麽選
寶航人力
2021-03-24 17:16:18
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越來越多(duō)的企業會遇到急需用(yòng)人的難題，若單靠企業自己招聘很(hěn)難得到緩解，所以找第三方平台合作(zuò)進行短期派遣用(yòng)工(gōng)是多(duō)數企業的選擇，但在進行短期派遣用(yòng)工(gōng)過程中(zhōng)也會出現一些問題需要注意避免，下面就讓寶航人力來詳細說一下短期派遣用(yòng)工(gōng)要注意哪些問題?
企業采用(yòng)短期工(gōng)勞務(wù)派遣之後，并不代表企業人力資源部門就要解散。因為(wèi)人力資源部門作(zuò)為(wèi)企業組織架構上一個不可(kě)缺少的部門肯定是有(yǒu)它一定道理(lǐ)的。
還有(yǒu)企業在選擇與哪家勞務(wù)公(gōng)司合作(zuò)時也要格外小(xiǎo)心，選擇對的人力資源公(gōng)司關系着企業的未來發展，如果企業不慎選擇了一家不正規的短期用(yòng)工(gōng)勞務(wù)派遣公(gōng)司，在合作(zuò)的過程中(zhōng)可(kě)能(néng)會遇到一些風險，拖累企業業務(wù)的發展進度。
企業選擇人才派遣短期用(yòng)工(gōng)是為(wèi)了減少企業人力資源部門的工(gōng)作(zuò)，因為(wèi)員工(gōng)的招聘、合同簽訂，培訓、社保繳納、績效考核、薪酬福利等内容，都是由勞務(wù)派遣公(gōng)司來完成的，這樣企業HR就可(kě)以把工(gōng)作(zuò)重心放到核心的業務(wù)上。
因此，選擇一家好的短期派遣勞務(wù)公(gōng)司，對企業來說可(kě)能(néng)是生死攸關的選擇，因此企業必須重視勞務(wù)派遣公(gōng)司的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)信譽，尤其是可(kě)持續的服務(wù)能(néng)力，它将對勞務(wù)工(gōng)作(zuò)的完成乃至整個企業的正常發展起到決定性作(zuò)用(yòng)。
上面就是給大家介紹的短期派遣用(yòng)工(gōng)要注意哪些問題，相信大家已經有(yǒu)了很(hěn)充分(fēn)的了解，提醒企業要找個靠譜的用(yòng)工(gōng)平台合作(zuò)，推薦選擇寶航人力——專業人力資源數字化服務(wù)商(shāng)，能(néng)提供高質(zhì)量的短期派遣用(yòng)工(gōng)服務(wù)。
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