緊跟直播帶崗浪潮 寶航人力集團助力行業
作(zuò)為(wèi)藍領人力資源行業，尤其是以制造業為(wèi)主的招工(gōng)難現象日益突出，制造業企業工(gōng)資不高，工(gōng)資受行業整體(tǐ)利潤水平限制無法開得很(hěn)高，大部分(fēn)工(gōng)廠管理(lǐ)嚴、工(gōng)作(zuò)累，造成長(cháng)期缺工(gōng)。
直播帶崗新(xīn)模式 寶航人力集團助力行業招
随着三年疫情的全面控制，各行各業都有(yǒu)了不同程度洗禮，制造行業也同樣得到全面複蘇。各大制造行業緊缺人才，大批量求職者，尤其以藍領人群為(wèi)主的人才卻面臨求職難境地。企業
寶航人力集團：直播帶崗，搭建線(xiàn)上“就
随着經濟的發展，互聯網技(jì )術不斷叠代升級，互聯網+已經大大改變了人們的生活和消費方式。制造業企業也在這一變革大潮中(zhōng)，受到了巨大沖擊。随着人口紅利的逐步消減和企業的轉型
喜訊｜寶航人力集團榮獲 中(zhōng)國(guó)人力資源産(chǎn)
為(wèi)樹立行業典範、充分(fēn)發揮企業的行業引領與品牌帶動效應，2023年2月，中(zhōng)國(guó)成都人力資源服務(wù)産(chǎn)業園（高新(xīn)區(qū)）組織了2022年度企業評選活動。分(fēn)别從企業2022年産(chǎn)值貢獻、誠信服務(wù)、社
寶航人力集團：三點淺析人才“引、用(yòng)、
大健康産(chǎn)業作(zuò)為(wèi)擁有(yǒu)巨大市場潛力的新(xīn)興産(chǎn)業，現已成為(wèi)全球熱點。繼蒸汽機引發機械化時代以及後來的電(diàn)氣化時代計算機時代和信息網絡時代之後，當前已經到來是健康保健時代，而
智能(néng)化服務(wù)+直播帶崗，寶航人力集團開啓
春節後的第一個月，各地開足馬力拼經濟，滿足企業用(yòng)工(gōng)需求成為(wèi)企業能(néng)否加快恢複生産(chǎn)的關鍵支撐。藍領群體(tǐ)就業事關全社會就業基本盤和實體(tǐ)經濟與制造業長(cháng)期繁榮發展。國(guó)家統計
寶航人力集團：聚焦藍領人群，“兩手抓
互聯網+新(xīn)模式，寶航人力集團開拓新(xīn)思路 據國(guó)家統計局統計數據顯示，截至2021年年底，我國(guó)靈活就業者已達2億人，90後00後新(xīn)藍領正在成為(wèi)求職招聘市場的主力軍之一，外賣騎手、快
喜報｜寶航人力集團榮獲AA級成都市模範
近日，成都市人社局、市總工(gōng)會、成都企聯、市工(gōng)商(shāng)聯組織開展了第三屆成都市模範勞動關系和諧企業評選活動，經審核評價，四川寶航人力資源管理(lǐ)有(yǒu)限公(gōng)司（以下簡稱寶航人力集團
彰顯榜樣風采，凝聚奮進力量
疾風知勁草(cǎo)，初心方緻遠(yuǎn)。 為(wèi)鼓勵公(gōng)司一線(xiàn)員工(gōng)在公(gōng)司重大或特殊項目中(zhōng)做出的傑出貢獻，公(gōng)司自即日起成立總經理(lǐ)特别獎項目。 第一份總經理(lǐ)特别獎授予對象-由重慶項目調配至成都
職池小(xiǎo)程序：“求－招”更優渠道選擇！
作(zuò)為(wèi)人力資源企業，尤其是藍領人力資源企業，人才招聘、輸送、管理(lǐ)尤為(wèi)重要。當然，人力資源招聘計劃更是一項以公(gōng)司發展戰略為(wèi)指導的一項重要指标。涵括了對當前戰略進行全面
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