新(xīn)冠病毒或已出現三代病例，工(gōng)廠上班如
今 天早上的一則新(xīn)聞，讓疫情過後大半年剛剛開始安(ān)生的群衆又(yòu)拉響了警鍾。 新(xīn)疆新(xīn)增137例新(xīn)冠無症狀感染者。 繼10月24日新(xīn)疆喀什地區(qū)疏附縣對應檢盡檢人員定期檢測，發現一例新(xīn)冠
那些關于快遞員 背後的故事
說到快遞，我想大家肯定不陌生。眼看着雙十一馬上就要來了，你是不是也在準備為(wèi)馬爸爸貢獻一份力量了？現如今，快遞已經成為(wèi)現代人必不可(kě)少的一部分(fēn)，大家記得收快遞時的欣喜
劍河縣推行“勞務(wù)經紀人+勞務(wù)派遣”模式
劍河縣推行“勞務(wù)經紀人+勞務(wù)派遣”模式促進勞務(wù)就業
企業在業務(wù)外包期間需要注意哪些問題？
業務(wù)外包就是企業把一些不夠好的業務(wù)外包給外部承包公(gōng)司去做。但是企業在進行業務(wù)外包過程中(zhōng)有(yǒu)很(hěn)多(duō)問題是需要注意，下面就讓小(xiǎo)編來給各位介紹一下企業在業務(wù)外包期間需要注意
淺談人力資源外包服務(wù)
人力資源外包服務(wù)是現在很(hěn)常見的一種服務(wù)類型，這種服務(wù)主要由人力資源公(gōng)司或者是勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包公(gōng)司提供。 近幾年，不管是企業或者個人對于人力資源公(gōng)司都不太相信，總覺
大健康産(chǎn)業人力資源服務(wù)聯盟正式成立
共話人力資源協同共謀大健康産(chǎn)業發展 為(wèi)充分(fēn)發揮人力資源服務(wù)在促進就業、助力經濟發展等方面的重要作(zuò)用(yòng)，搭建川渝兩地人力資源機構交流合作(zuò)平台，幫助區(qū)内企業招才引智、育才
勞務(wù)派遣協議應當載明哪些内容？
問：勞務(wù)派遣協議應當載明哪些内容？ 答(dá)： 《勞務(wù)派遣暫行規定》 第七條 勞務(wù)派遣協議應當載明下列内容： （一）派遣的工(gōng)作(zuò)崗位名(míng)稱和崗位性質(zhì)； （二）工(gōng)作(zuò)地點； （三）派遣人
人力資源外包服務(wù)能(néng)為(wèi)企業解決什麽問題
大家對于人力資源公(gōng)司的職能(néng)總是存在這樣或者那樣的誤區(qū)，有(yǒu)的企業會說，人力資源公(gōng)司隻能(néng)為(wèi)企業提供人事外包服務(wù)，也有(yǒu)的企業說人力資源公(gōng)司提供人事外包、工(gōng)資代發、社保代
心懷感恩，情暖中(zhōng)秋：寶航集團為(wèi)派遣員
恰值月圓情濃日，正是花(huā)開傾語時。 中(zhōng)秋節，我國(guó)的傳統節日，恰逢中(zhōng)秋國(guó)慶難得一遇。 在這極具(jù)中(zhōng)國(guó)傳統特色的團圓節日，在這樣特别的日子，寶航集團為(wèi)每一位勞務(wù)派遣員工(gōng)準備
如何判斷自己應不應該換工(gōng)作(zuò)？
入 職至今，總能(néng)聽到身邊不少人想要離職換工(gōng)作(zuò)，當然，也看到很(hěn)多(duō)人确實也離職了。職場中(zhōng)的離職換工(gōng)作(zuò)太普遍了，有(yǒu)的人當機立斷，說走就走；有(yǒu)的人猶猶豫豫，一拖再拖。 到底
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成都社保可(kě)以補繳嗎？需要滿足哪些條件
可(kě)以直接去武侯區(qū)社保局辦(bàn)理(lǐ)。如果直接辦(bàn)理(lǐ)住院醫(yī)生的醫(yī)療，可(kě)以交4個月的複診。辦(bàn)理(lǐ)前可(kě)以打電(diàn)話給武侯區(qū)社保局，他(tā)們通過那家銀行扣費，你憑銀行卡、身份證、戶口本辦(bàn)理(lǐ)。
勞務(wù)外包對企業有(yǒu)哪些好處
勞務(wù)外包是指企事業單位将非核心的、輔助性的或者季節性強的崗位外包給外包公(gōng)司，并由外包公(gōng)司負責外包崗位的的招聘、管理(lǐ)等所有(yǒu)人力資源相關工(gōng)作(zuò)。 通過勞務(wù)外包服務(wù)，企事業
勞務(wù)派遣收費标準多(duō)少？怎麽計算？
勞務(wù)派遣收費規定 ： 根據規定派遣公(gōng)司和企業不得向勞務(wù)工(gōng)收取任何費用(yòng)。 勞務(wù)公(gōng)司收取的是用(yòng)工(gōng)企業的服務(wù)管理(lǐ)費，是正規合理(lǐ)的收費 。至于勞務(wù)公(gōng)司的收費，是由于派遣公(gōng)司與企
勞務(wù)派遣公(gōng)司哪家比較好
勞務(wù)派遣是指在《勞動法》和其它相關法規的框架下，基于市場經濟條件，勞務(wù)派遣公(gōng)司根據用(yòng)工(gōng)企業的需求，挑選合适的人才，并與其簽訂勞動合同，将人才派遣到用(yòng)人單位工(gōng)作(zuò)的一
成都勞務(wù)派遣公(gōng)司哪家好點？
據相關統計介紹，近兩年中(zhōng)國(guó)勞動力派遣市場正以15%以上速度增長(cháng)，中(zhōng)國(guó)擁有(yǒu)13億多(duō)的人口，是一個巨大的勞動力市場，預計到2020年中(zhōng)國(guó)勞務(wù)派遣工(gōng)規模将達到6000萬人，占全國(guó)職工(gōng)人數
