短期外包工(gōng)和正式工(gōng)有(yǒu)什麽區(qū)别？
寶航人力
2020-11-25 17:13:46
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短期外包工(gōng)就是企業由于成本控制、階段性項目等原因把工(gōng)作(zuò)外包給第三方平台來做的一種形式，現在有(yǒu)很(hěn)多(duō)人也是會選擇去外包公(gōng)司上班，這裏有(yǒu)很(hěn)多(duō)事項很(hěn)短期外包工(gōng)們還不是很(hěn)了解，下面就讓金柚網來給各位介紹一下短期外包工(gōng)這些事你都知道嗎?
短期外包工(gōng)的待遇：外包工(gōng)人的實際報酬可(kě)能(néng)低于同職能(néng)的正式雇員，盡管存在“同工(gōng)同酬”制度，但企業在實行時或實施時仍然區(qū)别對待。實際上，并非所有(yǒu)的企業都能(néng)真正實現同工(gōng)同酬。
外包員工(gōng)能(néng)轉正嗎：轉正的機會不大，除非你是個優秀的外包工(gōng)，而且企業對你這類人才也是有(yǒu)需求的。不然的話，真的很(hěn)難轉變。
待遇為(wèi)什麽不一樣：一般來說，企業可(kě)以采用(yòng)勞動外包的形式，看起來很(hěn)高，那麽在招聘員工(gōng)時，也會對員工(gōng)的背景提出要求，如教育、經驗、語言技(jì )能(néng)、溝通技(jì )巧，甚至外表、着裝(zhuāng)品味等。
短期外包工(gōng)和誰簽訂合同：作(zuò)為(wèi)短期外包工(gōng)人簽訂的勞動合同，與勞務(wù)外包公(gōng)司簽訂，與甲方公(gōng)司沒什麽關系。不值得，不值得，需要自己判斷。
公(gōng)司之所以需要外包工(gōng)作(zuò)，是因為(wèi)工(gōng)作(zuò)要求的緊迫性，滿足最重要甚至最低要求的能(néng)力，以及其他(tā)要求的便利性。簡單地說，就你的整體(tǐ)能(néng)力而言，或者不能(néng)正式進入企業，在待遇上有(yǒu)差異。
以上就是對短期外包工(gōng)這些事你都知道嗎的分(fēn)析，相信對大家來說有(yǒu)了比較大的幫助，這裏也提醒短期外包工(gōng)們要找個正規的公(gōng)司上班，寶航人力就是比較不錯的選擇——可(kě)以提供正規的短期工(gōng)外包服務(wù)。
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